Pase sanitario: ¿se puede multar a quienes no lo pidan?
El pase sanitario a nivel nacional empezó a regir desde el sábado 1 de enero de 2022. Todas las personas mayores de 13 años de edad deberán acreditar el certificado de...
Compartimos Trabajo Final del Dr. Guido Sánchez López, para la obtención del título de Diplomatura en Procedimiento Laboral..
El presente trabajo se desarrolla a los efectos, de tal como dijo el Dr. Ugarte en la última exposición que se tuvo en la diplomatura, no hacer algo...
¿Está obligado el trabajador a tener PAMI una vez que se jubila? La respuesta es NO.
El trabajador tiene derecho a conservar la obra social en la que se encontraba afiliado al tiempo de alcanzar su jubilación y no puede ser obligado por aquélla a...
No corresponde otorgar unilateralmente las vacaciones, mientras perdure el aislamiento social, preventivo y obligatorio.
El Tribunal del Trabajo 5 de Quilmes ha confirmado que no corresponde asignar unilateralmente vacaciones a un empleado durante la vigencia del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio (ASPO). Esta...
¿Procede el agravamiento indemnizatorio del despido de un empleado por causa de matrimonio, si luego resulta que el matrimonio no es llevado a cabo por los futuros contrayentes?
El art. 181 de la Ley de Contrato de Trabajo prevé que el despido de un trabajador –varón o mujer– se considerará que es a causa de su matrimonio,...
Acción de Amparo ante el Tratamiento de Diabetes.
En la causa “S.L.F. c/ GALENO ARGENTINA S.A.”, que tramita ante el Juzgado Nacional en lo Comercial Federal Nº 2, nuestro estudio jurídico se encuentra patrocinando a un joven...
Proyecto de regulación del trabajo en aplicaciones digitales.
Se prevé que este año el Congreso de la Nación, debatirá un proyecto de Ley para regular la actividad de los trabajadores y trabajadoras de aplicaciones digitales, mediante una...
QUÉ DICE LA NUEVA MEGALEY TRIBUTARIA Y CÓMO INFLUYE EN LAS PERSONAS HUMANAS Y LAS EMPRESAS
A continuación le brindamos algunos detalles de lo que dice la letra chica de la ley 27.541, autodenominada «LEY DE SOLIDARIDAD SOCIAL Y REACTIVACIÓN PRODUCTIVA EN EL MARCO DE...
Doble indemnización por despido incausado, por el plazo de 180 días.
A partir del lunes 16 de diciembre de 2019, fecha en la que será publicado en el Boletín Oficial, comenzará a tener vigencia el Decreto de Necesidad y Urgencia,...
Indemnizaciones a favor del trabajador por trabajo «EN NEGRO» y trabajo «EN GRIS»
Se conoce como «trabajo en negro» a los vínculos laborales no registrados; esto es, a los contratos de trabajo mantenidos en situación de clandestinidad, la cual se verifica cuando...
¿Qué es el mobbing o acoso laboral?
La OIT (Organización Internacional del Trabajo) define el acoso laboral como la “acción verbal o psicológica de índole sistemática, repetida o persistente, por la que en el lugar de...
