Compartimos Trabajo Final del Dr. Guido Sánchez López, para la obtención del título de Diplomatura en Procedimiento Laboral..
El presente trabajo se desarrolla a los efectos, de tal como dijo el Dr. Ugarte en la última exposición que se tuvo en la diplomatura, no hacer algo...
¿Está obligado el trabajador a tener PAMI una vez que se jubila? La respuesta es NO.
El trabajador tiene derecho a conservar la obra social en la que se encontraba afiliado al tiempo de alcanzar su jubilación y no puede ser obligado por aquélla a...
No corresponde otorgar unilateralmente las vacaciones, mientras perdure el aislamiento social, preventivo y obligatorio.
El Tribunal del Trabajo 5 de Quilmes ha confirmado que no corresponde asignar unilateralmente vacaciones a un empleado durante la vigencia del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio (ASPO). Esta...
Proyecto de regulación del trabajo en aplicaciones digitales.
Se prevé que este año el Congreso de la Nación, debatirá un proyecto de Ley para regular la actividad de los trabajadores y trabajadoras de aplicaciones digitales, mediante una...
Doble indemnización por despido incausado, por el plazo de 180 días.
A partir del lunes 16 de diciembre de 2019, fecha en la que será publicado en el Boletín Oficial, comenzará a tener vigencia el Decreto de Necesidad y Urgencia,...
Indemnizaciones a favor del trabajador por trabajo «EN NEGRO» y trabajo «EN GRIS»
Se conoce como «trabajo en negro» a los vínculos laborales no registrados; esto es, a los contratos de trabajo mantenidos en situación de clandestinidad, la cual se verifica cuando...
¿Qué es el mobbing o acoso laboral?
La OIT (Organización Internacional del Trabajo) define el acoso laboral como la “acción verbal o psicológica de índole sistemática, repetida o persistente, por la que en el lugar de...
Indemnización por fallecimiento del trabajador, ¿En qué consiste?
La prestación de trabajo debe ser cumplida personalmente por el trabajador, no pudiendo éste ser reemplazado por ningún otro operario. Por lo tanto, muerto el trabajador el contrato de...
